Pour quel public ?
- Avoir un niveau compétences de base équivalent au degré 3 acquis de l’échelle de niveau de l’ANLCI
- Stagiaires motivés par une insertion professionnelle à court terme, avec un projet défini ou à clarifier.
Quels sont les objectifs de la formation ?
- Se (re)placer dans une dynamique d’apprentissage et d’insertion professionnelle
- Reprendre confiance en soi
- Développer ses compétences sociales
- Se remettre à niveau sur les compétences clés, en référence à CléA, et plus particulièrement : En français, mathématiques, compétences numériques, compétence à apprendre
- (Re)Découvrir le monde de l’entreprise
- Se projeter, avancer dans la construction de son projet professionnel : définir des pistes professionnelles et/ou confirmer un projet
Quels sont les moyens et méthodes pédagogiques ?
- Approche individualisée et collective
- Utilisation de documents professionnels authentiques ou reproduits, transversaux à toute activité professionnelle ou en lien avec le projet professionnel du stagiaire
- -Pédagogie active : Mises en situation, situations didactisées, jeux de rôle, simulations d’entretiens, exercices de créativité et fluidité verbale, co-production écrite, projet collectif
- Utilisation de la plateforme e-learning GERIP et d’applications mobiles.
- Développement des compétences sociales et des savoir-être en contexte professionnel (ex. : respect des consignes, esprit d’équipe).
- Interventions de professionnels, visites d’entreprises, et enquêtes métiers.
Combien de temps dure la formation ?
- Durée maximale : 628 heures.
- Identification et analyse des besoins du stagiaire : 30 heures
- Remise à niveau CLEA/RCCSP : 400 heures.
- Aller à la rencontre du monde de l’entreprise : 30 heures.
- Mise en situation professionnelle : 105 heures.
- Préparation de l’après-formation : 21 heures. (maximum)
- Soutien personnalisé : 42 heures.(maximum)